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A Monday.com, fabricante israelense de software de gestão de trabalho, está demitindo centenas de funcionários como parte de um plano de reestruturação para redirecionar investimentos para projetos de inteligência artificial. A empresa anunciou que reduzirá seu quadro em 20%, cerca de 630 pessoas, para “apoiar um modelo operacional mais enxuto e focado”.
O corte deve gerar encargos de US$ 45 milhões a US$ 55 milhões para a companhia.
A aposta na plataforma de IA
No início deste ano, a Monday.com fez uma guinada agressiva para tornar sua plataforma de IA a oferta central do produto. A empresa redesenhou toda sua linha em torno da crença de que clientes corporativos querem cada vez mais agentes de IA trabalhando junto com seus funcionários humanos.
A AI Work Platform da Monday.com inclui atualmente um construtor de aplicativos no-code, um agente de IA customizável, uma ferramenta de automação de fluxos de trabalho e um chatbot capaz de executar tarefas como gerar relatórios e atualizar dashboards automaticamente.
Um movimento que não é isolado
A Monday.com se junta a uma longa lista de grandes empresas de tecnologia que demitiram centenas de milhares de pessoas enquanto buscam investir mais em IA. As demissões no setor de tecnologia em maio atingiram uma máxima mensal não vista em anos, e um recorde de 78% das empresas citaram a necessidade de redirecionar esforços para IA como motivo para as dispensas neste ano, segundo dados do Layoffs.fyi.
Mais de 122 mil vagas de tecnologia foram cortadas em 2026 até agora, de acordo com os mesmos dados. A tendência revela uma reorganização estrutural do mercado de trabalho em tecnologia: funções tradicionais de desenvolvimento e operação estão sendo reduzidas enquanto a demanda por especialistas em IA, machine learning e engenharia de prompts cresce aceleradamente.
O que isso significa para o mercado brasileiro
O movimento da Monday.com é um indicador de que a automação impulsionada por IA não é mais uma promessa futura, mas uma realidade que já está redesenhando organogramas. Para empresas brasileiras que usam ou concorrem com plataformas como Monday.com, Asana, ClickUp e Notion, a mensagem é clara: a diferenciação virá da capacidade de integrar agentes de IA nos fluxos de trabalho.
Startups brasileiras de SaaS corporativo devem observar com atenção: o investimento em funcionalidades de IA não é mais opcional — é existencial.
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