OpenAI recompra US$ 7 bilhões em ações de funcionários em valuation de US$ 852 bilhões
A OpenAI concluiu uma oferta de recompra (tender offer) de US$ 7 bilhões em ações de seus funcionários — uma operação que mantém o valuation da empresa em US$ 852 bilhões, o mesmo patamar da última rodada de captação realizada em março, quando o laboratório de IA arrecadou US$ 122 bilhões adicionais. A informação foi divulgada inicialmente pela Bloomberg.
O movimento é parte de um esforço para fornecer liquidez aos funcionários que recebem ações como parte de sua remuneração. Em empresas de capital fechado, essas ações não podem ser negociadas livremente no mercado, e as tender offers se tornaram uma ferramenta comum entre startups de tecnologia que permanecem privadas por mais tempo que as gerações anteriores.
IPO no horizonte?
A OpenAI também protocolou um pedido confidencial de abertura de capital (IPO) junto à Securities and Exchange Commission (SEC) dos EUA em junho, preparando terreno para uma potencial listagem pública ainda este ano. No entanto, a realização da tender offer sugere justamente o contrário — que o IPO pode não estar tão próximo. Empresas que estão prestes a abrir capital geralmente evitam movimentos secundários de ações que poderiam complicar a precificação.
O valuation de US$ 852 bilhões coloca a OpenAI entre as empresas privadas mais valiosas do mundo, rivalizando com nomes como ByteDance e SpaceX. Para efeito de comparação, a Apple — empresa mais valiosa do mundo — tem valor de mercado na casa dos US$ 3 trilhões.
Por que isso importa
O mercado de IA vive um momento de consolidação financeira. Enquanto empresas como Anthropic (US$ 180 bilhões), xAI e Google DeepMind também disputam capital, a OpenAI mantém sua posição com valuation estável mesmo diante da crescente concorrência e dos custos astronômicos de infraestrutura — só em data centers, a empresa tem planos de investir centenas de bilhões de dólares nos próximos anos.
A tender offer também sinaliza que a OpenAI está conseguindo reter talentos em um mercado extremamente competitivo, oferecendo aos funcionários a chance de realizar ganhos sem esperar por um IPO. Em uma indústria onde engenheiros de IA de elite recebem pacotes de compensação que chegam a US$ 10 milhões anuais, a liquidez das ações é um fator decisivo na guerra por talentos.
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